给微软美国高层的五条关于中国的意见
微软的前老板和朋友要归美国了。美国总部要他写个Top5 items about china that Microsoft senior managers should know 微软的高层必须知道的中国的5条建议。这是他的答案：
1: China is expensive；
2:1.5 billion people does not mean 1.5 billion customers；
3: The development in China is entirely driven by western investment, western style management and western trained managers；
4: The modernization in China will take 50 years, not 5；
5: Success in China is a total randomness.
我的解答和点评：
1：中国很贵：
在中国成本高，人力：有能力的人很贵（比美国便宜不了多少），便宜的人多，但干不了事。为什么海归回国？因为可以拿到和美国差不了太多的薪水。你请便宜的人的话要非常有能力的人来管理，非常有能力的人都很贵。所以软件外包没有希望。
商业成本贵，不用多说，大城市的地产，商业中的交易成本很高。
2：市场不大：
中国有购买力的人在增加但不是想象的那么多。中产阶级还不大。穷人多。所以在中国要赚钱要走高端或低端的策略，不要呆在中间。
3：中国的崛起是完全由西方管理，资金，人才的推动：
没有西方的这些东西，中国靠自己是没有希望的。所以：海归大有机会。
4：中国的硬件可能在5年就能上去，可软件方面要50年以上：
人为本：要改变人的思想要一两代人的努力，清华的本科生和美国的本科生的水平差不太多，可研究生的水平差太远。所以在中国搞高科技，搞科研没有戏。
5：在中国赚钱不能用理性思维：
中国现在是乱世，不能用发达国家的理性思维方式来做生意。要用的方法是：The Quick and the Dead （Starring Sharon Stone）http://www.imdb.com/title/tt0114214/
要短平快，老外看不懂中国就是没有看懂这些基本原理。