公司里的人:总监,经理,员工

领导层 (看到问题,提出解决方案):

能看到长远问题,并提出漂亮解决方案 (总监)

能看到短期问题,并提出漂亮解决方案,能独立行动,例行报告 (经理)

执行层 (完成问题的解决方案)

在执行过程中,能自行寻找最有效的方案,从而达到目标 (高效能员工)

在执行过程中,没有主观能动性,遇到问题,只能请示 (普通员工))

在执行过程中,经常不能按照计划准确的完成 (不合格员工)

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